湖南法治報訊（危慕榮 彭霏瑩）“感謝法院幫我們拿到了工資，這下可以安心過個好年了，真是太感謝了！”近日，古丈縣人民法院成功調解一批拖欠農民工薪資糾紛，幫助32名農民工拿到了336715元勞務費。1月23日，3名農民工代表受委托將一面印著“高效調解促和諧，司法為民暖人心”的牌匾送至法院，以表達感激之情。
基本案情
2021年，湖南某建設公司中標古丈縣某建設項目。后經湖南某建設公司的項目負責人王某協(xié)調，案外人魯某通過借用懷化某勞務公司的資質，以包工不包料的形式承接該項目，魯某將該項目交給案外人向某，向某又將項目交給楊某最終承接。經楊某安排，張某等32人進入案涉項目工地從事木工、鋼筋工等工作。工程結束后，張某等32名農民工尚有336715元勞務費未結清，多次維權無果，遂訴至古丈縣人民法院。
法院調解
法院受理后，立案庭考慮到案件涉及的群體特殊，又臨近春節(jié)，遂開啟綠色通道，迅速將該系列案轉至立案庭速裁團隊承辦?！安皇俏覀児静唤o錢，而是32名農民工不是由公司直接雇傭，我們不是實際施工單位，對這些農民工工資不清楚?！北桓嫦虺修k法官說道。面對被告眾多，工程層層轉包、分包、掛靠等一系列復雜情況，最后到底由誰承擔責任？承辦法官反復研判案情，分析爭議焦點并制定化解方案，希望能夠通過訴前調解快速化解糾紛。隨后，法官立即組織雙方進行調解。調解時，承辦法官秉持法、理、情相結合的原則，加班加點與多名被告進行溝通調解。經過多次的零距離釋法、面對面溝通、背對背調解，積極協(xié)調，終于促成雙方就給付拖欠工資金額及支付方式達成一致調解意見，湖南某建設公司承諾在2025年1月15日之前付清32人勞務費。付款到期后，調解法官主動與被告聯(lián)系，協(xié)助雙方進行具體的付款手續(xù)。2025年1月20日，32名農民工工資全部支付完畢。至此，該系列案件得到了徹底解決。
法官說法
1、農民工能否要求專業(yè)承包企業(yè)對其工資承擔先行清償責任？
《國務院辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的意見》(國辦發(fā)〔2016〕1號)指出“全面落實企業(yè)對招用農民工的工資支付責任，督促各類企業(yè)嚴格依法將工資按月足額支付給農民工本人，嚴禁將工資發(fā)放給不具備用工主體資格的組織和個人。在工程建設領域，施工總承包企業(yè)（包括直接承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)，下同）對所承包工程項目的農民工工資支付負總責，分包企業(yè)（包括承包施工總承包企業(yè)發(fā)包工程的專業(yè)企業(yè)，下同）對所招用農民工的工資支付負直接責任，不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農民工工資，不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工?！迸c建設單位簽訂承包合同的專業(yè)承包企業(yè)，應當認定該專業(yè)承包企業(yè)系《保障農民工工資支付條例》中的施工總承包單位。在勞務合同糾紛中，實際提供勞務的農民工被拖欠工資的情形下，農民工可以突破合同相對性向承包建設單位發(fā)包工程的專業(yè)承包企業(yè)主張勞務費，此規(guī)定有效保障了農民工的合法權益。
2、哪種提供勞務者可以依據《保障農民工工資支付條例》主張權利？
《保障農民工工資支付條例》第二條規(guī)定：“保障農民工工資支付，適用本條例。本條例所稱農民工，是指為用人單位提供勞動的農村居民。本條例所稱工資，是指農民工為用人單位提供勞動后應當獲得的勞動報酬?！薄侗Ｕ限r民工工資支付條例》保護農民工的合法權益，一般應適用于農民工追索勞動報酬的勞務合同糾紛。在分包公司或包工頭雇傭提供勞務人員時，如該人員系提供勞動的農村居民，且在涉案工程中為最末端的勞動者，那么可以認定其身份系農民工，可以依據《保障農民工工資支付條例》主張相關權利。
時近歲末年初，欠薪討薪的糾紛多發(fā)易發(fā)，及時、妥善解決好涉農民工討薪的糾紛，對保障民生和維護社會穩(wěn)定具有重要的意義。接下來，古丈縣人民法院將繼續(xù)踐行“如我在訴”理念，持續(xù)暢通農民工討薪綠色通道，運用矛盾糾紛多元化解機制，充分保障農民工的合法權益，減少農民工的訴累，切實化解農民工的“薪”愁。
責編：李穎
一審：曾金春
二審：伏志勇
三審：萬朝暉
來源：湖南法治報
